Cherchez-vous un nouveau défi qui corresponde à vos capacités ?

Coordinateur des opérations et du développement commercial

ÉQUIPE EC IMMOBILIER | Aveiro

Avez-vous de l’expérience dans le secteur immobilier, une vision critique et une ambition professionnelle ? Cherchez-vous une opportunité d’appliquer vos connaissances, d’assumer de nouvelles responsabilités et de participer activement à la croissance d’une entreprise ?

L’ÉQUIPE EC REAL ESTATE recherche un professionnel ayant de l’expérience sur le marché immobilier pour travailler directement avec la direction, assumant un rôle central dans la coordination des activités, la consolidation des opérations et le développement de nouvelles opportunités commerciales.

Un rôle qui combine connaissances en immobilier, compétences en gestion, vision commerciale et participation à des projets nationaux et internationaux.

Votre défi

• Soutenir la direction dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du développement commercial.

• Coordonnez les processus de levée, de marketing, d’achat, de vente et de location.

• Assurer la gestion documentaire et le suivi des transactions, de la collecte à l’acte.

• Faites un suivi des clients, des propositions et des opportunités commerciales, en assurant une communication régulière et professionnelle.

• Identifiez les opportunités d’affaires et contribuez à attirer de nouveaux clients et biens.

• Participer à la planification, la préparation et l’exécution des actions de marketing et de communication immobilière.

• Coordonner la préparation et la diffusion des biens immobiliers dans les différents canaux commerciaux.

• Améliorer les processus internes, les outils et les méthodes de travail, contribuant ainsi à l’efficacité opérationnelle.

• Collaborer au développement de nouveaux services et au suivi de clients internationaux, y compris les projets KeyToPortugal.

Le profil que nous recherchons

Expérience professionnelle et compétences

• Expérience avérée dans le secteur immobilier, de préférence en coordination procédurale, opérations ou support à la gestion commerciale.

• Connaissance des procédures et de la documentation associées aux transactions immobilières au Portugal.

• Capacité à surveiller les processus de levée, d’achat, de vente et de location.

• Excellente maîtrise du portugais du Portugal, écrit et parlé, avec une communication professionnelle claire, correcte et rigoureuse.

• Bonne connaissance de l’anglais, oral et écrit.

• Maîtrise des outils informatiques et facilité d’utilisation du CRM, des plateformes numériques et des outils de productivité.

• La connaissance du marketing immobilier et de la communication sera appréciée.

Caractéristiques personnelles

• Éthique, intégrité et un grand sens des responsabilités et de la confidentialité.

• Pensée critique, compétences analytiques et initiative pour proposer des solutions.

• Ambition professionnelle, vision d’entreprise et orientation vers les résultats.

• Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.

• Maturité professionnelle, discrétion et aisance dans la relation avec les clients et partenaires.

• Capacité à anticiper les besoins, identifier les problèmes et surveiller leur résolution.

• Esprit de collaboration et engagement envers les objectifs de l’entreprise.

• Curiosité, adaptabilité et volonté de développer continuellement de nouvelles compétences.

Nous recherchons quelqu’un qui ne se limite pas à l’exécution de tâches, mais qui souhaite comprendre l’entreprise, participer à son évolution et assumer progressivement de nouvelles responsabilités.

Ce que nous proposons

• Une fonction de coordination avec une participation directe à la consolidation et à la croissance de l’entreprise.

• Contact étroit avec la direction et implication dans la mise en œuvre d’initiatives commerciales et stratégiques.

• Opportunité d’élargir son expérience dans l’immobilier aux domaines de la gestion, du développement commercial, du marketing et des opérations internationales.

• Participation à des projets nationaux et internationaux.

• Autonomie progressive, formation et accès aux outils numériques et aux méthodologies de travail.

• Un contexte professionnel où l’initiative, la pensée critique et les propositions d’amélioration sont valorisées.

• Rémunération fixe, composante variable et primes de productivité et/ou de résultats.

• Perspectives pour le développement professionnel et financier, selon les compétences, responsabilités et résultats.

Conditions

Lieu de travail : Aveiro
Régime : À plein temps, principalement en présentiel.
Domaines d’activité : Médiation immobilière et développement des services immobiliers

Vous identifiez-vous à ce défi ?

Si vous avez de l’expérience dans le secteur immobilier et cherchez une opportunité de jouer un rôle plus large dans la coordination et le développement d’une entreprise, nous souhaitons connaître votre parcours.

Soumettez votre candidature en utilisant notre formulaire de recrutement.

https ://forms.gle/E2aD6WtaMx1micDTA 

Les candidatures seront examinées en toute confidentialité. Seuls les candidats sélectionnés pour la phase suivante seront contactés.

ÉQUIPE EC IMMOBILIER
Aveiro | www.ecteam.pt