Suchen Sie eine neue Herausforderung, die zu Ihren Fähigkeiten passt?

Koordinator für Betrieb und Geschäftsentwicklung

EC-IMMOBILIENTEAM | Aveiro

Haben Sie Erfahrung im Immobiliensektor, eine kritische Vision und berufliche Ambitionen? Suchen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen anzuwenden, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen und aktiv am Wachstum eines Unternehmens teilzunehmen?

DAS EC REAL ESTATE TEAM sucht einen Fachmann mit Erfahrung im Immobilienmarkt, der direkt mit dem Management zusammenarbeitet und eine zentrale Rolle bei der Koordination der Aktivitäten, der Konsolidierung der Aktivitäten und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten übernimmt.

Eine Rolle, die Immobilienkenntnisse, Managementfähigkeiten, kommerzielle Vision und Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten vereint.

Deine Herausforderung

• Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der kommerziellen Strategie und der Geschäftsentwicklung.

• Koordinieren Sie Abläufe von Beschaffung und Vermarktung, Vermarktung, Kauf, Verkauf und Vermietung.

• Sicherstellung der Dokumentenverwaltung und Überwachung der Transaktionen von der Inkasso bis zur Urkunde.

• Verfolgen Sie Kunden, Angebote und kommerzielle Möglichkeiten und sorgen Sie für regelmäßige und professionelle Kommunikation.

• Identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten und tragen Sie zur Gewinnung neuer Kunden und Immobilien bei.

• Beteiligen Sie sich an der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Marketing- und Immobilienkommunikationsmaßnahmen.

• Koordiniere die Vorbereitung und Verbreitung von Immobilien in den verschiedenen kommerziellen Kanälen.

• Verbessert interne Prozesse, Werkzeuge und Arbeitsmethoden und trägt zur operativen Effizienz bei.

• Mitwirken Sie bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und bei der Nachverfolgung internationaler Kunden, einschließlich KeyToPortugal-Projekten.

Das Profil, das wir suchen

Berufliche Erfahrung und Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung im Immobiliensektor, vorzugsweise in der Verfahrenskoordination, im Betrieb oder in der Unterstützung des gewerblichen Managements.

• Kenntnis der Verfahren und Dokumentationen im Zusammenhang mit Immobilientransaktionen in Portugal.

• Fähigkeit, Prozesse von Erhebung, Kauf, Verkauf und Vermietung zu überwachen.

• Ausgezeichnete Beherrschung des Portugiesischen von Portugal, schriftlich und gesprochen, mit klarer, korrekter und rigoroser beruflicher Kommunikation.

• Gute Kenntnisse in Englisch, mündlich und schriftlich.

• Beherrschung der IT-Tools und die Benutzerfreundlichkeit von CRM, digitalen Plattformen und Produktivitätstools.

• Kenntnisse im Immobilienmarketing und in der Kommunikation werden geschätzt.

Persönliche Merkmale

• Ethik, Integrität sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.

• Kritisches Denken, analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative, um Lösungen vorzuschlagen.

• Beruflicher Ehrgeiz, geschäftliche Vision und Ergebnisorientierung.

• Autonomie, Organisation, Strenge und die Fähigkeit, Prioritäten zu managen.

• Berufliche Reife, Diskretion und Leichtigkeit in der Beziehung zu Kunden und Partnern.

• Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen, Probleme zu erkennen und deren Lösung zu überwachen.

• Geist der Zusammenarbeit und das Engagement für die Unternehmensziele.

• Neugier, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, ständig neue Fähigkeiten zu entwickeln.

Wir suchen jemanden, der nicht nur Aufgaben erledigt, sondern das Unternehmen verstehen, an seiner Entwicklung teilnehmen und nach und nach neue Aufgaben übernehmen möchte.

Was wir anbieten

• Eine Koordinierungsfunktion mit direkter Beteiligung an der Konsolidierung und dem Wachstum des Unternehmens.

• Enger Kontakt mit dem Management und Beteiligung an der Umsetzung kommerzieller und strategischer Initiativen.

• Gelegenheit, ihre Immobilienerfahrung in den Bereichen Management, Geschäftsentwicklung, Marketing und internationale Operationen auszuweiten.

• Teilnahme an nationalen und internationalen Projekten.

• Progressive Autonomie, Schulungen und Zugang zu digitalen Werkzeugen und Arbeitsmethoden.

• Ein beruflicher Kontext, in dem Eigeninitiative, kritisches Denken und Verbesserungsvorschläge geschätzt werden.

• Feste Vergütung, variable Komponenten sowie Produktivitäts- und/oder Ergebnisprämien.

• Perspektiven für berufliche und finanzielle Entwicklung, abhängig von Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und Ergebnissen.

Bedingungen

Arbeitsplatz: Aveiro
Regime: Vollzeit, überwiegend persönlich
Tätigkeitsbereich: Vermittlung im Immobilienbereich und Entwicklung von Immobiliendienstleistungen

Identifizieren Sie sich mit dieser Herausforderung?

Wenn Sie Erfahrung im Immobiliensektor haben und eine Gelegenheit suchen, eine breitere Rolle bei der Koordination und Entwicklung eines Unternehmens zu übernehmen, möchten wir Ihren Weg kennenlernen.

Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Einstellungsformular ein.

https://forms.gle/E2aD6WtaMx1micDTA 

Bewerbungen werden vertraulich geprüft. Nur Kandidaten, die für die nächste Phase ausgewählt werden, werden kontaktiert.

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